Am 18. Mai 2020 erschien in der Job-Kolumne von jetzt.de ein Interview mit einer Archäologin, die von ihrer Tätigkeit in der universitären Forschung erzählt. Der Arbeitsalltag ist aus meiner Sicht sehr schön und treffend beschrieben. Allerdings dürfte dieser Beitrag bei allen, die mit der akademischen Welt nicht vertraut sind, auch Fragen hinterlassen – insbesondere, was das genannte Einkommen betrifft.
@histrach postete am 14.8.2018 folgende Frage auf Twitter:
Mehr als 50 % der #Archäologie Studierenden sind weiblich. Bislang habe ich 8 #Doktoranden betreut, alle davon männlich. Wie gelingt es mir, mehr Frauen zu einer #Promotion zu ermuntern? #Präkariat #Gleichstellung #Diversität
— Natascha Mehler (@histarch) August 14, 2018
Dieser Tweet spricht ein vielschichtiges Phänomen an, das sich zwar zum einen auch in größerem Maßstab in Zahlen belegen lässt, zu dem aber zum anderen tiefer gehende Untersuchungen für die archäologischen Fächer – oder auch für einzelne Archäologien – fehlen. Einige verfügbare Daten und weiterführende Überlegungen zu dem von @histrach skizzierten Phänomen möchte ich hier zusammenstellen.
